福利厚生
小名川土木の働きやすさへの取り組み
創業から50年以上。離職率はゼロではないけど、人間関係が原因で辞めた人はほぼいません。
じゃあ私たちが気をつけるべき部分はどこなのか？
より長く働き続けられる社内体制を目指した、小名川土木の福利厚生をご紹介します。
社会保険完備
退職金建設業退職金共済
賞与あり（年1回）
資格取得の補助
慶弔見舞金あり冠婚葬祭は当たり前！
出産お祝い金
住宅手当
ピックアップ！
- 小名川土木の繁忙期
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小名川土木（土木業界）の繁忙期は年度末の3月。
この月は、いわゆる閑散期（あまり忙しくない時期）とは対象的に、現場は慌ただしい月になります。
その分、他の月で休みや給与の調整を行います！
- 給与について
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各種保険関係はもちろん、給与体系も万全です。
就職説明会や入社前の時点で、給与はどのくらいもらえて、どう成長していけるのかを実例付きで紹介もします。日給月給についても、家族構成や相談によって対応！
- 暑さ対策
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舗装・土木業界の夏場の暑さは過酷なもの。年々暑くなるこの問題に対応するべく、小名川土木は暑さ対策にも徹底！
こまめな水分補給や、風が巡る空調服の支給。
少しでも全員が快適に夏を過ごせるように、サポートできることは全力で行なっています。
- 資格取得全力バックアップ！
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土木業界には沢山の資格があり、できる仕事がどんどん増えます！取りたい資格は、会社が全額負担で全力応援！
ぜひチャレンジして下さい。資格取得に伴いお給料もUP！
会社の品質もＵＰ！お互いに成長して行こう！！
あなたが私たちと一緒に働きたくなるメッセージを散りばめているからホームページを閉じることなく、
採用エントリーだけしてみようかな。ときっとそう思えるはず。
さぁ、小名川土木の採用への想い、読み進めてみてください！
